Erfahrungsberichte

Dennis Feistner

Wenn man mich fragt, wie ich zu KiK gekommen bin, muss ich etwas ausholen.

Nach dem Abitur ging es zur Uni – Fachbereich Elektrotechnik. Nach fast zwei Jahren war mir absolut klar, das will ich nicht mehr. Durch diverse Tätigkeiten wusste ich, dass ich aktiv mit Menschen zusammenarbeiten will. So bewarb ich mich für verschiedene Ausbildungen zum Kaufmann, auch bei KiK.

Als Studienabbrecher aus einem fachfremden Bereich sah ich meine Chancen eher kritisch. Umso überraschender war die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch im Jahr 2003. Ich konnte offensichtlich überzeugen und begann die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit anschließender Fortbildung zum geprüften Handelsassistenten in nur 3 Jahren. Das war meine Chance.

Die Erfahrungen in der Filialarbeit wurden durch zusätzliche Bausteine ergänzt. Dazu gehörten Teamleiteraufgaben kennenlernen, Inventurteilnahme, Inventurabnehmer,  Neueröffnungsteilnahme, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Ausbildereignungsprüfung.

Die ständige und stetige Forderung und Förderung meiner Vorgesetzten und durch die theoretischen Bausteine im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) in Springe sowie die Unterstützung der Filialkollegen machten die 3 Jahre zu meinem unschätzbaren Sockel der Aus- und Fortbildung.

Jetzt war ich stolzer Teamleiter, nicht nur einer Filiale, sondern eines Teams.

Nach 2 Jahren in der Teamleiterposition in verschiedenen Filialen konnte meine bisherige Arbeit überzeugen, denn ich wurde zum Verkaufsleiterassistenten befördert. Sie war eine übliche Phase, um auf die Position des Bezirksleiters vorzubereiten.

Nun hatte ich bei meiner Arbeit nicht nur die Sicht aus meiner Filiale, sondern auf über 150 Filialen. Nicht nur die Sicht änderte sich, sondern auch die Aufgaben. Zur Unterstützung des Verkaufsleiters, der Bezirksleiterzuarbeit und der Azubibetreuung konnte ich mein Wissen und meine Erfahrungen bei der Filialbetreuung einsetzen und erweitern.

Innerhalb des ersten halben Jahres meiner Tätigkeit bestand für mich die Möglichkeit, aus der temporären Assistentenfunktion dauerhaft meine Position als Vertriebsassistent auszuüben.

Ich entschied mich bewusst dafür, mehr Aufgaben zu übernehmen, mehr Verantwortung zu tragen und mehr Einfluss nehmen zu können – denn das war es immer, was mich weiterentwickelt hat.

Heute betreue ich gemeinsam mit meinem Verkaufsleiter über 170 Filialen, kann mein Wissen und meine Erfahrungen an mehr als 800 Mitarbeiter weitergeben.

Die Fähigkeiten zu motivieren, Genauigkeit bei der Arbeit zu zeigen, Kollegen und Kunden umsichtig zu behandeln und den Mut zu haben, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen, sind wesentliche Bestandteile für eine Karriere bei KiK.

Für mich ist der Wille, die Zukunft von KiK mitzugestalten, und das Vertrauen von KiK in meine Fähigkeiten die tägliche Motivation, mehr zu tun.

Aus meiner Sicht kann jeder, der sich nicht nur für eine Ausbildung interessiert, sondern auch für KiK als Arbeitgeber und mit Freude Leistung und Einsatz im Team zeigt, in diesem Unternehmen Einfluss nehmen.